Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) - OGGS Heidberg mit 35 Wochenstunden

Begleite, was wachsen will - Willkommen bei der BEB Norderstedt!

Die BEB Norderstedt gGmbH gestaltet als verlässlicher Kooperationspartner den Offenen Ganztag an 12 Grundschulen in Norderstedt sowie an 5 weiterführenden Schulen. Rund 220 engagierte pädagogische Kräfte verfolgen ein klares Ziel: Kinder stärken!

In unserem Selbstverständnis begleiten wir Kinder auf ihrem individuellen Lebensweg – in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern. Jedes Kind entfaltet sich in seinem eigenen Tempo. Unser pädagogisches Handeln basiert auf Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir stärken Kinder darin, Eigenverantwortung zu übernehmen und Gemeinschaft mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Stellvertretende Leitung des Betreuungsbereiches der OGGS Heidberg
• Umsetzung der pädagogischen Konzeption der OGGS in Zusammenarbeit mit dem Schulteam
• Pädagogische Anleitung und fachliche Unterstützung des Teams
• Aktive Mitarbeit in der pädagogischen Betreuung der Kinder
• Unterstützung bei der Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
• Mitverantwortung für die Sicherstellung eines verlässlichen und qualitätsorientierten Betreuungsbetriebes
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Evaluation pädagogischer Angebote und Kurse
• Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Geschäftsstelle
• Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit mit den Leitungen und Stellvertretenern anderer OGGS-Standorte
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Darstellung der pädagogischen Arbeit
• Qualitätssicherung und -entwicklung durch Einhaltung und Weiterentwicklung unserer fachlichen Standards
• Übernahme der pädagogischen und organisatorischen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Standortleitung im Rahmen der übertragenen Befugnisse

Du passt zu uns, wenn Du

• über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation verfügst
• bereits Erfahrung in der Leitung oder Koordination eines Teams im pädagogischen Bereich mitbringst
• Spaß daran hast, mit Deinen Ideen Mitarbeitende und Schüler zu begeistern und Verantwortung zu übernehmen
• großen Wert auf Teamarbeit, ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Führung legst
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit mitbringst
• organisationsstark bist und sicher mit MS Office arbeitest
• Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringst
• verantwortungsbewusst mit den Interessen von Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Schule umgehst
• flexibel hinsichtlich der Einsatzzeiten und Aufgabenbereiche bist
• idealerweise über eine Kita-Fachwirtausbildung oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation verfügst

Was wir Dir bieten

• Faire und transparente Vergütung - Wir haben ein Entgeltsystem entwickelt, welches sich stark an der Vergütungsstruktur des TVöD-VKA orientiert. Für diese Position liegt die Gehaltsspanne zwischen 3.978,03 € und 5.473,83 € brutto monatlich (bei Vollzeit). Die konkrete Vergütung richtet sich nach der Tätigkeit und der einschlägigen Berufserfahrung. Tarifanpassungen werden gemäß unserer internen Richtlinie berücksichtigt. Zusätzlich erhältst du eine jährliche Jahressonderzahlung.
• Urlaubsregelung mit Freiraum – 30 reguläre Urlaubstage, bis zu 10 davon flexibel außerhalb der Ferien, bis zu zwei Regenerationstage, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Ein sicherer Arbeitsplatz – in einer gemeinnützigen Einrichtung mit klarer pädagogischer Ausrichtung und starker kommunaler Anbindung.
• Verlässliche Rahmenbedingungen – durch ein klares pädagogisches Konzept, ein starkes Team und eine strukturierte Dienstplanung.
• Attraktive Zusatzleistungen – z. B. GivveCard als Sachbezug, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Obst und Wasser, persönliche Trinkflasche, Kleidungsteile sowie regelmäßige Teamevents.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen, Hospitationen, Supervisionen und Fachberatung im Alltag.
• Moderne Führungs- und Entwicklungskultur – geprägt von Transparenz, wertschätzender Kommunikation und der Möglichkeit, die BEB aktiv mitzugestalten.

Hast Du Lust auf die BEB? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular – klick dafür einfach auf den Button „Jetzt bewerben“.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.